为何不因工作的愉悦而给雇主报酬——路德维希•冯•米塞斯（1881 - 1973）

路德维希•冯•米塞斯（Ludwig von Mises） 出生于现在的乌克兰，后来被送往维也纳求学，从小学一直到研究生。1906年，维也纳大学授予他罗马法和教会法的博士学位。在希特勒起来掌权之后，米塞斯移居美国，在那里他曾在洛克菲勒基金会的资助下任教。由于在经济学方面引人注目的成就，他被格罗夫市立大学、纽约大学，和弗赖堡大学授予荣誉博士学位。

在他由耶鲁大学出版的《社会主义》（Socialism）这本书中，米塞斯批判了社会主义者乌托邦式的工作观念。¹ 照他们所说，人们可以如此享受他们的工作，以至于资本主义工资的奖励将会是无关紧要、甚至是有害的。忽视了人类的堕落，社会主义者们描绘了一幅“工人的天堂”，在那里基本需要的供应是充足的。米塞斯质问到，为什么工人不给他们的老板报酬，如果劳动是如此快乐的话。

人能感觉到去活动的冲动。即使不需要驱使他去工作，他也不会总是满足于除草或晒太阳……因此，一般而言，有目的的劳动能让人满足。然而，这只能到一定程度为止；超过这个限度的话，就只是做苦工了。²

社会主义者 试图顽固地坚持说，人里面有一种天生的冲动要努力工作，工作本身就可以让人满意，而只有在资本主义社会不能令人满意的条件下进行的工作，才会限制这种自然的劳动快乐，并将其变成一种苦累。

为了证明这种说法，他们勤奋地收集了现代工厂中的工人关于劳动让人快乐的言论。他们故意问工人误导性的问题，而当他们听到他们想要听到的答案时，就非常满意。但是，由于他们先入为主的偏见，他们没能注意到，在那些他们仔细询问过的人的答复和其行为之间，有一个矛盾是需要解决的。如果工作本身就可以带来满足，那为什么工人还要被支付工资？为什么他不因为雇主允许他工作，给他带来快乐，而给老板报酬？³

注：